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    Equipos de alto rendimiento

    El concepto surgió en el mundo deportivo y fue incorporado a lo empresarial. Podríamos definirlo como una combinación única de habilidades, experiencias y dedicación para el logro de resultados excepcionales en un entorno positivo y estimulante.

    “Somos un equipo, somos uno” me decía un empleado de una empresa, en una de las conversaciones que tenemos. Ese sentido de pertenencia ya estaba naturalizado, pero había varias cuestiones claves que se fueron entrenando con trabajo, tiempo y dedicación. El concepto de equipos de alto rendimiento surgió en el mundo deportivo y fue incorporado a lo empresarial. Podríamos definirlo como una combinación única de habilidades, experiencias y dedicación para el logro de resultados excepcionales en un entorno positivo y estimulante.

    En la medida que intentemos esa unión, estaríamos beneficiando nuestra salud ya que reduciremos el estrés, mejoraremos nuestra autoestima, tendríamos apoyo en los momentos difíciles y lograríamos un mayor equilibrio entre la vida laboral-personal.  

    Las características de un equipo de alto rendimiento pueden ser:

    – Roles y responsabilidades definidas: Cada integrante tiene claro cuál es su función y responsabilidad.

    – Comunicación efectiva: El diálogo es claro, abierto con disposición a escuchar y aprender de los
    demás. 

    – Resolución de conflictos: Se buscan soluciones y compromisos que beneficien al conjunto. Los
    problemas no se evitan, se encaran. 

    – Confianza: Se reconocen las habilidades, perspectivas y experiencias del otro. Esto permite confiar los unos con los otros. 

    – Apoyo y Reconocimiento: Los logros individuales y grupales son verbalizados y esto contribuye a la motivación y estado de ánimo de cada integrante.

    – Diversidad y complementariedad: La diversidad se ve como una fortaleza que permite abordar los desafíos
    desde diferentes ángulos y encontrar soluciones innovadoras.

    – Flexibilidad y adaptabilidad: Cuando es necesario se ajustan las estrategias en pos del objetivo propuesto. 

    – Mentalidad de crecimiento: Consiste en la búsqueda permanente de oportunidades para aprender y mejorar. 

    Teniendo claro los beneficios que tiene para nuestra salud esta modalidad de trabajo, hoy quisiera invitarte a que podamos construir equipos de alto rendimiento en nuestras casas, con nuestros amigos y con uno mismo.

    Te mando un abrazo.
    Wences Gómez Caride/Coach

    Para más contenido, lo encontrás en Instagram: @oportunidadeswe
    Mail: info@oportunidadeswe.ar

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